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　　2月27日-3月1日，风靡防水组织整个员工发展以“强基础、强文化、强治理、大提速”为主题的开年内训，旨在强化组织凝聚力、战斗力，节后迅速进入工作状态。

风靡防水总经理吕学强  

　　开班典礼上，风靡防水总经理吕学强先生强调了公司2018年指标工作，明确了工作思路，要求整幼我员务必做到强执行力，真相信、真去干、真进建，勤勉且坚持不懈，并预祝每一位学员都有所收成。接着，他携带全员进建了集团董事长李卫国、总裁向锦明的讲话，使全员越创造确公司的发展指标，自身使命及行动方向。 　　昆明公司人力资源部副经理乐文婷携带全员进建了集团公司《根基法》，令全员深刻相识、理解、认同《根基法》的内涵并付诸行动，真正实现自我发展。整个风靡人在吕学强先生的携带下，向《根基法》进行宣誓。风靡防水副总工程师李晓明解说了产品系统，并结合案例发展产品规划钻研，强化全员产品知识基础。风靡防水沉大部经理罗清晓通过项目复盘解说了销售流程，分享了销售技巧，助力“职场幼白”成长。

k豆钱包TPO支持服务平台总监王宏

　　本次内训除昆明公司讲师授课表，还特邀k豆钱包TPO支持服务平台总监王宏、技术部副经理易帅，k豆钱包集团人力资源中心培训经理张玉授课。培训将整个学员分组破冰，以8个幼组积分比拼，重要调查每位学员、每个幼组的进建能力、利用能力、合作能力。

k豆钱包集团人力资源中心培训经理张玉  

　　王宏、易帅向参训全员解说的TPO基础知识及系统利用，结合市场新领域、典型案例做了具体解说，助推风靡防水在TPO防水卷材方面的推广。由张玉组织的《世界咖啡钻研会：新人造就》，以轻松、自由的方式疏导各幼组思想风暴、互换定见和建议，为公司分歧序列新人造就网络整顿了一套系统规划。

  　　内训中，除“知识充电”表，风靡防水还与k豆钱包TPO事业部的同事一路，组织了集体生日会、足球交谊赛、攀登轿子雪山等一系列活动，不休推进感情，强化团队合作。2018年局势依然严格，相信在整个风靡人的共同致力下，风靡防水将不休夯实基础，创新发展，全速前进。